关于举办首届全省技工院校教师职业能力大赛的通知

时间:2018-06-01 访问次数:

 关于举办首届全省技工院校教师
职业能力大赛的通知
 
黑人社办发〔2018〕83号
各市(地)人力资源和社会保障局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森工总局劳动和社会保障局,各技工院校:
为深入贯彻党的十九大精神,全面落实《人力资源社会保障部技工教育“十三五”规划》(人社部发〔2016〕121号)和《黑龙江省技工教育改革创新发展行动计划(2017-2020年)》(黑人社发〔2017〕51号)具体要求,进一步提升我省技工院校教师职业能力,按照《人力资源社会保障部关于组织开展第一届全国技工院校教师职业能力大赛的通知》(人社部函〔2018〕29号)要求,省厅决定于2018年5月至7月举办首届全省技工院校教师职业能力大赛(以下简称“大赛”)并制定了大赛方案(见附件),现就做好大赛有关工作通知如下:
一、充分认识大赛的重要意义。本次大赛是我省首届技工院校教师职业能力大赛,对全面提升我省技工院校广大教师教学水平、促进师资队伍建设、推动龙江技工教育内涵发展具有重大意义。各市(地)人社部门和各技工院校要给予高度重视,将此次大赛作为全面展示龙江技工教育发展成果推动技工院校教师“大比武”上台阶的重大活动抓好抓实,积极组织技工院校在职教师踊跃报名参与,报送优秀作品,确保取得好成绩。
二、认真组织选拔赛工作。各市(地)人社部门要按照方案要求,秉承公平公正公开的原则,遵循“学生中心、能力本位、工学一体”的理念,按照具体时间节点组织好各市(地)的选拔赛,对参赛选手、参赛作品、推荐评审专家资料信息进行严格细致的审核和评选,为省赛选送优秀参赛作品和优秀评审专家。
三、积极营造良好氛围。各市(地)人社部门和各技工院校要以此次大赛为契机,大力弘扬精益求精的工匠精神,以赛促教、以赛促研、以赛促改,通过大赛认真总结经验,增强改革创新意识,改进教育方法,提升教育能力,做到赛有所思、赛有所获,为龙江技工教育发展培养更多的青年优秀人才。
四、加强组织协调工作。为确保大赛能够有序开展,各市(地)人社部门要尽快确定一名联络员,负责本市(地)选拔赛工作和省赛参赛选手、参赛作品、推荐评审专家资料信息的协调审核工作,于5月10日前将联络员信息报送至黑龙江省技工教师进修学院。
 
    大赛联系人及联系方式:
    1.黑龙江省技工教师进修学院
    联系人:王戈力
    电  话:0451—82117920
    手  机:13936595338
    邮  箱:jgjyjkyjd@126.com
    2.黑龙江省人力资源和社会保障厅
    联系人:于丹
    电  话:0451—87937890
    手  机:18645022630
邮  箱:HL87130566@163.com
 黑龙江省人力资源和社会保障厅办公室
                             2018年5月3日
黑龙江省人力资源和社会保障厅办公室           2018年5月7日印发
共印100份
首届全省技工院校教师职业能力大赛方案
 为办好首届全省技工院校教师职业能力大赛,按照第一届全国技工院校教师职业能力大赛工作部署会议对于办好省赛的具体要求,结合我省实际,特制定本方案。
   一、组织单位
    (一)主办单位
    黑龙江省人力资源和社会保障厅
    (二)承办单位
    黑龙江省技工教师进修学院
    二、组织机构
为加强对大赛的组织领导,成立大赛领导小组,负责大赛组织领导和统筹协调工作,具体成员如下:
组  长:于明海    省人社厅党组成员、副厅长
副组长:张国忠    省人社厅技工教育处处长
        周晓春    省技工教师进修学院党委书记、院长
    领导小组下设大赛工作办公室,办公室负责大赛的日常组织协调工作,具体成员如下:
主  任:周晓春(兼)省技工教师进修学院党委书记、院长  
副主任:李双春  省人社厅技工教育处主任科员
        赵起越  省技工教师进修学院院长助理
成  员:赵玉栋、于丹、初海东、王戈力、刘淑焕、陈杨、
        李弼、陈曦
    三、大赛项目
    (一)参赛人员
参赛选手须是全省技工院校在职教师,每个大赛类别各市(地)选派1—2名选手参赛(其中哈尔滨地区可选派3—5名选手参赛)。参赛选手须由所在学校出具证明,各市(地)人力资源和社会保障部门负责初审,大赛工作办公室负责复审。
    (二)大赛类别
    分九大类:(一)机械类;(二)电工电子类;(三)信息类;(四)交通类;(五)服务类;(六)财经商贸类;(七)工业综合与农业类;(八)文化艺术与综合类;(九)公共类。
类别说明:1.农业类、能源类、化工类、冶金类、建筑类和轻工类等6类专业归入工业综合与农业类;2.医药类、文化艺术类、其他等3类专业归入文化艺术与综合类;3.德育、语文、数学、英语、体育、政治、职业指导、心理健康、第二课堂等属于公共类。
    (三)大赛内容
    大赛内容包括教学方案设计、说课与答辩两部分。
    1.教学方案设计。可选取相对独立、完整的人文素质/职业活动,或来自一体化课程学习任务的某一具有典型性的内容,所提交的参赛作品须已在参赛院校开展教学设计和教学实施,教学方案设计以文本形式提交(可参照但不限于附件1中的设计模版),附节选教学视频(时长不超过8分钟),能反映学与教的情况。
    2.说课与答辩。以教学方案设计文本为基础,结合多媒体课件、教学视频进行现场说课与答辩,其中说课10分钟,答辩3分钟。
四、时间安排
(一)大赛启动(2018年5月初)。下发大赛通知和方案,成立大赛组织机构,明确大赛流程和要求。
(二)选拔赛阶段(2018年5月上旬—6月中旬)。各市(地)人社部门组织进行选拔赛,对所辖技工院校参赛作品进行初审和评选,将参赛资料、专家推荐表汇总上报大赛工作办公室(报名汇总表见附件2),大赛工作办公室根据专家推荐情况组建评审专家库(具体推荐条件及要求见附件3)。
(三)评审阶段(2018年6月中下旬)。由评审专家进行教学方案设计评审和说课与答辩评审(具体评审方法见附件4)。
(四)展示与表彰阶段(2018年7月上旬)。组织竞赛优胜者进行课程建设能力和教学能力展示,并对各类获奖进行表彰。
(五)全国赛报名阶段(2018年7月中下旬)。结合省赛比赛结果,上报全国赛参赛选手报名汇总表、专家推荐表和参赛作品。
五、参赛要求
(一)总体要求
参赛选手须认真研读本方案,准确领会大赛要求,全面贯彻落实技工教育一体化课程教学改革理念,突出学生中心、能力本位、工学一体,着力培养学生综合素养与职业能力,执行相关专业《国家技能人才培养标准》及《一体化课程规范》。
(二)报名要求
1.选手自行确定作品申报参赛类别及选题,机械类等8大类别对应专业可查阅《大赛8个专业类别情况表》(附件5),由所在技工院校初审,各市(地)人力资源社会保障部门严格把关,大赛工作办公室审定,若出现类别错误的将取消比赛资格。
2.不接受个人直接报名和资料上传。
(三)材料要求
1. 除报名表、汇总表、教学方案设计封面和电子材料文件名外,其他参赛材料(教学方案设计内页、PPT正文、视频正文)的内容不得出现市(地)、学校名称和参赛教师与有关学生的任何身份信息。如出现相关信息的泄漏,将取消其参赛资格。
2.大赛所有参赛作品,包括教学方案设计、多媒体课件、教学视频等均须为原创,资料引用应注明出处。如引发知识产权异议和纠纷,责任由参赛选手承担。
3.参赛的所有电子材料,应采用常见文件格式,视频文件大小不不超过200MB,并须进行病毒查杀,以免影响正常比赛。
六、奖项设置
全省技工院校教师职业能力大赛由主办单位颁发证书,分9个类别设置奖项,每个类别设一等奖1人,二等奖3人,三等奖5人,优胜奖若干,其中一等奖获得者可在教师职称层级评审中予以优先考虑。
七、其他事项
(一)各市(地)指定专人作为联络员负责本市(地)选拔赛工作和省赛参赛选手、参赛作品、推荐评审专家资料信息的协调审核工作,确保提交资料完整合规。各市(地)联络员于6月20日前一次性提交本市(地)参赛选手报名汇总表、专家推荐表、参赛作品(含教学方案设计文本PDF格式、多媒体课件、教学视频)等资料,电子版资料报送至省技工教师进修学院邮箱(jgjyjkyjd@126.com),纸质版资料邮寄至哈尔滨市香坊区文政街385号省技工教师进修学院,邮编:150040)。各市(地)和院校可在黑龙江技工教育网(http://hljgjy.org.cn)下载本方案电子文档。
(二)大赛所有作品,包括教学方案设计、多媒体课件、视频、现场展示录像等,将通过黑龙江技工教育网(http://hljgjy.org.cn)进行公益性共享。
(三)未尽事宜或需调整事项,由大赛主办单位或承办单位另行通知。
 
    附件:1.首届全省技工院校教师职业能力大赛教学设计
          2.首届全省技工院校教师职业能力大赛报名汇总表
          3.首届全省技工院校教师职业能力大赛评审专家推
          荐办法及推荐表
          4.首届全省技工院校教师职业能力大赛评审办法及
          评价表
          5.大赛8个专业类别情况表